Opis

Kopalnie Talentów. Jak odkryć i rozwinąć talent – u siebie i u innych:

Bo talent to dopiero początek

Dziesięć lat temu cały świat oszalał na punkcie Freddy’ego Adu, największego talentu w historii piłki nożnej. W tym samym czasie Robert Lewandowski uchodził za słabszego z dwójki młodych napastników Znicza Pruszków…

Dlaczego największe sukcesy odnoszą jednostki, na które nikt nie stawiał? Jak to możliwe, że kolejne wydawnictwa odrzucały Harry’ego Pottera, a nauczyciel muzyki z Liverpoolu przegapił aż dwóch Beatlesów w jednej klasie?

Inspirujący i unikalny przewodnik. Nie tylko dla polujących na prawdziwe diamenty menedżerów, headhunterów, trenerów i nauczycieli. Przede wszystkim dla tych, którzy chcą rozwijać wielki talent u siebie albo swojego dziecka.

POZNAJ JAK ODKRYĆ I ROZWINĄĆ TALENT U SIEBIE I U INNYCH!

Kup książkę

O autorach

Rasmus Ankersen

Były profesjonalny piłkarz, obecnie autor książkowych bestsellerów, mówca motywacyjny specjalizujący się w rozwijaniu ludzkiego potencjału, a także zaufany doradca biznesmenów i sportowców z całego świata. W wieku 22 lat napisał pierwszą książkę The DNA of a Winner. Zaledwie rok później ukazała się jego druga pozycja, Leader DNA. Przez pięć lat tytuł ten był najlepiej sprzedającą się w Danii książką o przywództwie. W swojej ojczyźnie Rasmus został także laureatem prestiżowej nagrody pisma „Berlingske Business Magazine”. Określono go mianem jednego z trzech największych duńskich talentów biznesowych, a premier zaprosił go do współpracy nad swoją nową książką The Danish Dream.

Recenzje

Piotr Rutkowski (Wiceprezes ds. sportu, KKS Lech Poznań):
„To książka ważna dla Polaków. Inspiruje i napawa optymizmem. Autor pokazuje, że Kopalnia Talentów może powstać wszędzie. Dlaczego nie u nas? Możemy dokonywać wielkich rzeczy w każdej dyscyplinie sportu (i nie tylko). Jedno jest pewne: trzeba czytać, ciągle czytać. Najlepiej takie książki jak ta”.

Casper Stylsvig (Manchester United):
„To nie teoria, ale konkretne narzędzia, które sprawdzają się w realnym świecie. Rasmus jest fantastycznym coachem”.

Sir Clive Woodward:
„Rasmus jest fascynującą osobą, prawdziwym znawcą problematyki osiągania najlepszych rezultatów zarówno przez jednostki, jak i przez zespoły. To, o czym mówi, nie jest teorią – jego wnioski wynikają z dogłębnej obserwacji rzeczywistości”.

Jorgen Vig Knudstorp (LEGO):
„Świat biznesu ma u Rasmusa Ankersena wielki dług wdzięczności za jego dogłębną analizę tego, czego naprawdę potrzeba, aby zidentyfikować i rozwijać talent”.